Entretiens blancs à voix haute
Décroche ton prochain poste en t'entraînant avec Joe
Joe te pose des questions sur mesure, écoute tes réponses à voix haute, puis te remet un rapport avec ton score et tes axes de progrès.
Nous avons atteint le nombre maximum de membres pour cette phase de test. Reviens bientôt !
Joe
Ton coach pour décrocher un emploi
Question de Joe
« Qu'est-ce qui t'attire particulièrement dans ce poste ? »
Dans ton rapport
Score sur 100, points forts, axes d'amélioration et conseils personnalisés.
Comment ça marche
Étape 1
Tu donnes le contexte
Ton CV, le poste, l'entreprise et l'annonce. Plus tu donnes de matière, plus l'entretien ressemble au vrai.
Étape 2
Tu réponds à voix haute
Joe te pose ses questions à l'oral, comme un vrai recruteur. Tu réponds au micro, il rebondit sur tes réponses.
Étape 3
Tu repars avec un plan
Rapport complet : transcription, analyse du fond et de la forme, score sur 100 et conseils concrets pour progresser.
Quatre formats, comme dans la vraie vie
RH, étude de cas, métier ou direction : choisis la personne que tu vas rencontrer, et Joe adapte la nature de ses questions.
RH
Motivation, parcours, adéquation culturelle : le grand classique du premier tour.
Métier / Manager
Ton expertise réelle, ta capacité à délivrer et ton style de management opérationnel.
Étude de cas
Un problème réel à décortiquer : méthodologie, structure de pensée et pragmatisme.
Direction
Vision stratégique, leadership et impact business : une discussion de pair à pair.
Choisis la voix de ton coach
Deux coachs, deux voix, la même exigence. Joe t'écoute, rebondit sur tes réponses et te laisse même lui poser tes propres questions à la fin de l'entretien.
Prêt·e à décrocher ce poste ?
Crée ton compte, colle l'annonce qui te fait rêver, et lance ton premier entretien blanc avec Joe.